新员工入职培训-58d88尊龙

      为了能够让新入职员工更快、更好地融入金领大家庭，适应新工作环境，从而顺利地开展新的工作，本期新员工入职培训于9月15日下午3点在北厂培训室顺利举行。
时光飞梭如流水行云，距上期培训已过去3个月，在这期间共有18位新同事加入凯时尊龙官网app金领公司，相信每位同事都将成为公司的宝贵财富，因为你们的加入会使公司如虎添翼、蒸蒸日上；同时，你们也会因成为金领人而倍感自豪，在此实现人生价值。
      本次培训由办公室组织、安全科联合举办，为让大家了解公司的发展、58d88尊龙的文化、规章制度、安全管理制度等，人事主管肖秀凤、安全科高晋峰分别对《员工手册》和《安全教育读本》的内容进行了全方面的培训讲解。
此次参训的每位新员工均做到了准时参加，并相互提醒转告、积极配合培训工作，课堂纪律至始至终也是非常好，没有出现电话响铃、随便说话、随意走动等现象。
新员工入职培训也相当于是一次小小的聚会，首先为了暖场，肖主管让每位新员工作自我介绍，各自简单陈述了自己的姓名、所在部门、从事岗位和日常的工作内容，每个人都很认真自信的作了简要介绍，也为培训活动起了一个很好的开头。
      安全是万年不变的主题，贯穿于所有部门和岗位，与每个人都息息相关。对此，安全科高晋峰对安全方面知识进行了讲解，着重对现场安全施工要求，以图文相结合的方式举例说明，哪种现象是错误施工，存在安全隐患；哪种是正确方法施工，应该按照事例执行。经过高晋峰的宣贯普及，从直观上相信大家一定了解到不少安全知识要求，有助于在今后的工作中提供安全保障。
《员工手册》是每一位新进员工的必读本，手册里的规章制度也是所有员工需要了解和遵守执行的。人事主管肖秀凤分别从58d88尊龙的文化、凯时尊龙官网app的简介、人事制度之招聘和录用、人事制度之考勤和工资福利、人事制度之奖惩和绩效、人事制度之调动和离职、人事制度之档案管理这七个方面进行了详细的讲解。在培训过程中，肖主管还穿插一些实际事例作详细说明，帮助大家准确、务实地了解相关制度要求和具体福利待遇，并针对平时遇到的问题进行分析解答，避免今后再出现类似情况。
       最后，肖主管带领每位新员工以宣读“入职誓言”的方式结束了此次培训，相信经过如此神圣庄严的仪式后，大家定会全力以赴，不辱使命，为实现自己的誓言而努力奋斗！
此次培训时间近2个小时，学习时间虽不算长，但是从大家现场学习的氛围就能感觉出来，整个学习的过程是轻松愉快的。在场的每一位新员工都因有缘相聚在一起，相信大家都会以共筑金领美好的明天为共同目的而努力奋斗！